ÉgnerRent
Jogi háttér & NAV tájékoztató

Jogi háttér & NAV tájékoztató

Ez az oldal azt mutatja be, hogy az ÉgnerRent sofőrjei **milyen jogi és adózási keretek között** dolgoznak. A cél: átlátható, NAV-biztos működés, ahol egyértelmű, hogy a sofőrök **nem alkalmazottak**, hanem megbízási jogviszonyban, önálló tevékenységet végeznek.

← Vissza a főoldalra

1. A sofőrök jogviszonyának minősítése

Az ÉgnerRent sofőrjei és az üzemeltető között létrejövő jogviszony nem munkaviszony. A felek a Polgári Törvénykönyv (Ptk.) szabályai alapján megbízási szerződést kötnek.

A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy a sofőr:

  • nem kap kötött munkaidő-beosztást,
  • maga dönti el, mikor vállal megbízást,
  • önállóan szervezi a munkavégzését,
  • egyidejűleg más megbízóknak is dolgozhat,
  • nincs klasszikus „főnök–beosztott” alá-fölérendeltség.

Mindezek miatt a jogviszony nem felel meg a munkaviszony törvényi ismérveinek, így a sofőrök nem alkalmazottként, hanem megbízottként dolgoznak.

2. Adózás – SZJA tv. szerinti önálló tevékenység

A sofőrök jövedelme a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (SZJA tv.) szerint önálló tevékenységből származó jövedelemnek minősül.

A sofőr:

  • adószámos magánszemélyként végez szolgáltatást,
  • a bevételeit saját maga vallja be az éves SZJA bevallásban,
  • az adó- és esetleges járulékfizetési kötelezettség őt terheli,
  • költségeit a törvény szerint elszámolhatja (10% költséghányad vagy tételes elszámolás).

3. Járműhasználat és járműbérleti szerződés

A sofőr dolgozhat saját gépjárművel vagy külön Járműbérleti Szerződés alapján bérelt járművel. A járműbérlet jogilag elkülönül a megbízási szerződéstől.

A járműbérleti szerződés többek között rögzíti:

  • a jármű pontos adatait (típus, rendszám, alvázszám, forgalmi),
  • a napi bérleti díjat és az elszámolás módját,
  • a biztosítás és esetleges casco meglétét,
  • a jármű rendeltetésszerű használatának szabályait,
  • a felmondási feltételeket és a visszaadás módját.

A járműbérlet célja, hogy a sofőr számára jogilag rendezett módon legyen biztosítva a munkavégzéshez szükséges jármű.

4. NAV-állásfoglalás – az üzemeltető belső jogi lépése

Az ÉgnerRent üzemeltetője a rendszer indulásakor hivatalos NAV-állásfoglalást kér a modell adójogi megítéléséről. Ez a lépés nem a sofőrök feladata, hanem az üzemeltető belső jogi eszköze a működés biztonságának növelésére.

A NAV-hoz benyújtott állásfoglalás-kérelem többek között tisztázza:

  • a sofőr és az ÉgnerRent közötti jogviszony minősítését,
  • azt, hogy a konstrukció miért nem munkaviszony,
  • a sofőr jövedelmének SZJA tv. szerinti besorolását,
  • a járműbérleti díjak adójogi kezelését,
  • a költségek elszámolhatóságának szabályait.

A NAV-állásfoglalás mint hivatalos hatósági dokumentum nem nyilvános, de annak érdemi tartalmát az ÉgnerRent összefoglalja a sofőrök számára (külön tájékoztató és szerződésmellékletek formájában).

5. Jogszabályi hivatkozások

Az ÉgnerRent működésének fő jogi alapjai:

  • Polgári Törvénykönyv (Ptk.) – megbízási szerződésre vonatkozó rendelkezések
  • 1995. évi CXVII. törvény (SZJA tv.) – önálló tevékenységből származó jövedelem adózása
  • vonatkozó biztosítási jogszabályok – kötelező gépjármű-felelősségbiztosítás és casco
  • mindenkor hatályos közúti közlekedési szabályok.

A részletes, névvel és adatokkal ellátott szerződések minden sofőrrel egyedileg kerülnek megkötésre, az aktuális jogszabályok figyelembevételével.